LAVORO E FAMIGLIA. È IL MOMENTO DELLA LIFE INTEGRATION

Per anni abbiamo preservato le diverse dimensioni della nostra vita separandole, nel tempo e nello spazio. Oggi la trasformazione digitale ha però mischiato le carte sul tavolo da gioco. O forse ha riportato  una grande verità: viviamo una sola vita, con spazi e tempi che comunicano sempre.

Siamo genitori anche al lavoro. Siamo professionisti anche in famiglia. Dal work-life balance dobbiamo passare alla work-life integration. Genitorialità-Lavoro non è necessariamente un gioco a somma zero.

MOMENTI
La nostra vita è fatta di momenti ricorrenti, se riusciamo a viverli in modo pieno ci sentiamo meglio e rendiamo di più sia a casa che al lavoro
CONVERSAZIONI
Raccogliere gli stimoli di speaker d’eccezione e confrontarsi, con i figli e perchè no anche con i genitori. Sui temi che attraversano e connettono le dimensioni della nostra vita. Le relazioni, l’apprendimento, il digitale, la sostenibilità…
DIGITAL
Parent Hug è apprendimento interattivo e quotidiano. Dialoga con la mia agenda, i miei stati emotivi, i miei momenti. E mi parla al momento giusto.

PARENT HUG È

Un Hub di esperienze per accompagnare i Genitori-Lavoratori e le organizzazioni in nuovi percorsi di Work-Life Integration. Una evoluzione che passa innanzitutto attraverso il Ridisegnare i Momenti (i Workshop), Momenti di stimolo e confronto (i Talk), Vivere in modo nuovo i Momenti (Digital)

Una survey su circa 100 Genitori-Lavoratori ci ha evidenziato che oggi le persone escono dai propri momenti di work-life integration con queste emozioni:

Sereni
12%
Tesi, stressati
50%
In colpa
65%

Il nostro obiettivo è rifare questa medesima survey fra 3 anni e vedere questi indici sovvertiti.

COME FARE

Abbiamo bisogno di identificare i nostri momenti critici e ridisegnarli, aprire conversazioni sui temi che attraversano e connettono le dimensioni della nostra vita, ricevere pillole di apprendimento nel nostro quotidiano.

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HUG WORKSHOPs
Sessioni di circa 3 ore per i Genitori-Lavoratori. Sessioni collaborative per rileggere e poi ridisegnare i momenti della nostra vita. Possiamo viverli meglio e rendere al meglio in essi.

Lasciamo i nostri figli a scuola, impostiamo la nostra giornata di lavoro, veniamo chiamati da casa, rientriamo a casa, veniamo contattati dal lavoro…

Trasformando il customer journey in Employee Journey.

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HUG TALKs
Incontri per i Genitori-Lavoratori ed i loro figli, e perchè no anche i loro genitori. Ascoltare lo speech di un ospite con una storia significativa. Conversare e confrontarsi insieme sui temi che attraversano e connettono le diverse dimensioni della nostra vita.
Le evoluzioni in corso nelle relazioni, nel lavoro, nella società.
Accorciare le distanze fra le diverse anime della nostra vita e fra le diverse generazioni della nostra società.
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HUG DIGITAL
Un assistente digitale che, anziché distogliermi dal momento presente, mi aiuterà a dare la mia migliore attenzione in esso.

Il know how dei professionisti dello staff di Parent Hug arriverà in pillole digitali nei momenti della verità.

Contenuti emotivi, capaci di motivarmi, contenuti informativi, per essere coinvolto in modo puntuale: il mondo digitale come stimolo in tempo reale.

PERCHÉ

Crediamo che ci sia una unica vita da vivere. Un conflitto fra genitorialità e lavoro ci rende infelici ed inefficaci.

Crediamo sia possibile, attraverso nuove strade, un incontro generativo fra genitorialità e lavoro.

CHI

Tre padri, tre amici, tre professionisti:

  • Danilo Casertano
      • Ideatore di Scuole Naturali, presidente della Associazione Manes, co-fondatore Asilo nel Bosco, Asilo del Mare, Scuola nel Bosco, portavoce Pedagogia dei Talenti e Maestri di Strada – Street School, scrittore, formatore.
  • Francesco Limone
      • Italy Regional Fellow per IESE Business School, coordinatore dell’area Engaging People per eFM. Docente di Comportamento organizzativo e corporate ambassador per diverse imprese sociali.
  • Nicola Martinelli
      • Fondatore e presidente di eFM, realtà italiana leader nella evoluzione dei workplace, fra spazio, digitale e organizzazione del lavoro. Con sedi a Roma, Milano, Monaco, Boston, San Paolo, Dubai.

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